金年会

為加強經濟管理學院内涵建設，彰顯學院底色，堅持正确方向、鑄魂育人、守正創新，經濟管理學院利用暑期，以文化牆建設為重點，打造宣傳新陣地。

上級有部署，經管見行動，主動謀劃學院文化設計。專門成立文化宣傳工作小組，共同讨論建設文化形象。組織多次工作會議，詳細梳理了經濟管理學院發展曆程，整理了學生培養成果、國家獎項及專業建設等方面的内容。學院在學生培養上實現了“進口旺、出口暢、質量優”的成果，通過品牌效益，經管學院每年報考人數近萬人，累計向社會輸送八千多名的管理人員，2022屆畢業生就業率達到了95%以上，創業率實現10%，創業班更是100%創業。學生推陳出新，取得多項國家級技能大賽獎項。經管教師們結合多年教學經驗，摸索特色人才培養試點工作，建立現代應用專業群，“數字商業”與“數字管理”兩手抓，争創高水平專業。

用好假期，狠抓落實，實施校企協同育人。學院重點突出市級訂單班文化建設，收集、整理和總結相關材料，從産業教授、企業文化、實訓課程及實訓成果四個模塊展示訂單班建設成果，将“情感培育、人格塑造、能力提升”有機融合，營造出“争創高水平專業，打造新商科标杆”的濃厚氛圍。

提煉内容，塑造模式，構建産業學院的金年会樣闆。建設阿裡巴巴數字商業學院産業教授介紹欄，依托京東、阿裡巴巴生态圈，積極探索校企師資互動交流機制，共同打造特色高水平師資團隊。建設阿裡巴巴數字商業學院文化長廊，從“頭部企業出标準、核心企業建内容，地方企業共參與”三個方面介紹産業學院建設曆程及取得的成效，構建産業學院的金年会樣闆。